• pomoc w wyborze i ustaleniu formy zatrudnienia pracownika
• przygotowywanie umów o pracę,
• przygotowywanie umów cywilnoprawnych z pracownikami,
• zakładanie teczek osobowych
• rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy (urlopów okolicznościowych, zwolnień lekarskich i innych),
• rejestracja pracowników i członków ich rodzin w ZUS,
• sporządzanie deklaracji PFRON
• prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń BHP oraz ich kontrola i aktualność,
• sporządzanie i wydawanie świadectw pracy,
• naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem dodatków i potrąceń,
• sporządzanie list płac,
• sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji,
• przygotowywanie dla pracowników druków RMUA,
• wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
• sporządzanie pasków wypłat wynagrodzeń dla pracowników,
• sporządzanie i dystrybucja rocznych informacji o dochodach pracowników.

BHP i p. poż.

Z firmą świadczącą usługi w zakresie BHP i p.poż. oferujemy usług w zakresie przestrzegania przepisów bhp i p.poż.

• szkolenia dla pracowników i pracodawców
• opracowanie ryzyka zawodowego
• przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bhp,
• bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, a także dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dot. bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach,
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
• doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• zapewnienie wszystkim pracownikom wymaganych przepisami szkoleń BHP i p. poż., w tym wstępnego i okresowego,
• zadbanie o terminowe kierowanie pracowników na badania profilaktyczne,
• uzupełnianie na bieżąco kart oceny ryzyka zawodowego,
• doradztwo w zakresie organizacji pracy na stanowiskach, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe,
• współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a szczególności przy organizowaniu badań lekarskich okresowych