Outsourcing usług kadrowo-płacowych obok usług księgowych jest jednym z najczęściej stosowanych rozwiązań przez mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Dzieje się tak z uwagi na niewątpliwe korzyści dla Klienta płynące z takiego rozwiązania, głównie ze względu na niskie koszty przy wysokim poziomie bezpieczeństwa i jakości usługi. Na bazie wieloletniego doświadczenia w outsourcingu usług księgowo-kadrowych oferujemy pakiet usług, w szczególności:
Doradztwo w zakresie formy zatrudnienia pracowników
Czynności kadrowe przed zatrudnieniem pracownika:
- Przygotowywanie umów o pracę
- Przygotowywanie umów cywilnoprawnych
- Pomoc w zakresie przeprowadzenia szkoleń bhp
Czynności kadrowe w trakcie zatrudnienia
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników
- Rozliczanie stanów urlopowych pracowników, zwolnień lekarskich
- Rejestracja pracowników i członków ich rodzin do ZUS
Outsourcing usług kadrowo-płacowych obok usług księgowych jest jednym z najczęściej stosowanych rozwiązań przez mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Dzieje się tak z uwagi na niewątpliwe korzyści dla Klienta płynące z takiego rozwiązania, głównie ze względu na niskie koszty przy wysokim poziomie bezpieczeństwa i jakości usługi. Na bazie wieloletniego doświadczenia w outsourcingu usług księgowo-kadrowych oferujemy pakiet usług, w szczególności:
Doradztwo w zakresie formy zatrudnienia pracowników
Czynności kadrowe przed zatrudnieniem pracownika
- Przygotowywanie umów o pracę,
- Przygotowywanie umów cywilnoprawnych
- Pomoc w zakresie przeprowadzenia szkoleń bhp
Czynności kadrowe w trakcie zatrudnienia
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników,
- Rozliczanie stanów urlopowych pracowników, zwolnień lekarskich
- Rejestracja pracowników i członków ich rodzin do ZUS
- Przygotowywanie dla pracowników druków RMUA
- Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń bhp oraz ich kontrola i aktualizacje
- Wystawianie zaświadczeń o zarobkach
- Sporządzanie pasków wypłat wynagrodzeń dla pracowników
- Sporządzanie i dystrybucja rocznych informacji o dochodach pracowników
Dokonywanie rozliczeń właścicieli firm w ZUS, PFRON
Sporządzanie list płac
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem dodatków i potrąceń
- Sporządzanie pasków wypłat wynagrodzeń dla pracowników
- Sporządzanie i dystrybucja rocznych informacji o dochodach pracowników

